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You are at:Home » AICA assume ad Agrigento: 4 posizioni aperte
Agrigento Aziende che assumono

AICA assume ad Agrigento: 4 posizioni aperte

6 Novembre 2025662 Views3 Mins Read
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Indice

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  • Posizioni ricercate
  • Quali sono i vantaggi e cosa aspettarsi
  • Requisiti generali di partecipazione

L’agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. (ollabora con AICA – Azienda Idrica Comuni Agrigentini per la fornitura di manodopera a tempo determinato della durata di 5 mesi.

Posizioni ricercate

Sono previste tre tipologie di profili:

  1. Operatori esperti autospurgo e canal-jet (operaio specialista – categoria 3° livello)
    • Numero di posti: 2
    • Requisiti obbligatori:
      • Diploma di scuola media inferiore.
      • Esperienza certificata o verificabile nella stessa mansione di almeno 1 anno.
      • Formazione specifica in corso di validità:
        • art. 37 D.Lgs. 81/2008 (rischio altro) – 16 ore.
        • Formazione ambienti confinati.
        • Formazione per DPI 3° categoria.
      • Patente C + CQC in corso di validità.
    • Requisiti preferenziali:
      • Diploma di scuola secondaria di II grado (tecnico / industria & artigianato).
      • Certificazione ADR per trasporti su ruote. (
    • Orario: Full time 38 ore 30 min settimanali fino 31/12/2025; da 1/1/2026 38 ore settimanali. Turni, compreso notturno, con reperibilità. (
    • Luogo di lavoro: Comune di Agrigento + interventi nei 33 comuni dell’ambito territoriale.
  2. Addetti impianti di depurazione – operai conduzione impianti (categoria 2° livello)
    • Numero di posti: 2 per impianti, più 1 addetto nel Comune di Canicattì (Ag), più 1 addetto nel Comune di Agrigento (Ag).
    • Requisiti obbligatori:
      • Diploma di scuola media inferiore.
      • Patente B in corso di validità.
    • Requisiti preferenziali:
      • Esperienza certificata o verificabile almeno annuale nella mansione.
      • Diploma di scuola secondaria di II grado (tecnico o settore Industria & Artigianato) o titolo tecnico superiore attinente.
      • Possesso di patenti o abilitazioni per saldatura acciaio e polietilene.
    • Orario: Stesse condizioni di cui sopra (38 ore 30 min settimanali fino 31/12/2025; poi 38 ore). Turni e reperibilità.
    • Luogo di lavoro: Comune di Agrigento + 33 comuni dell’ambito territoriale.
  3. Ingegnere civile, ambientale o chimico oppure geologo – impiegato 6° livello
    • Numero di posti: 1 posto.
    • Requisiti obbligatori:
      • Laurea magistrale (LM-23 Ingegneria Civile, LM-35 Ingegneria Ambiente e Territorio, LM-22 Ingegneria Chimica, LM-74 Scienze e Tecnologie Geologiche) o vecchio ordinamento equiparato.
      • Iscrizione all’albo degli ingegneri o all’albo dei geologi.
      • Esperienza lavorativa come dipendente o collaboratore professionale in ruolo analogo.
      • Patente B valida o documento estero equipollente.
    • Requisiti preferenziali:
      • Esperienza analoga presso Enti Pubblici e/o Pubblica Amministrazione e/o aziende pubbliche/ private.
    • Orario: Stesse condizioni generali (38 ore 30 min settimanali fino 31/12/2025; poi 38 ore). Turni e reperibilità.
    • Luogo di lavoro: Comune di Agrigento + tutti i 33 comuni dell’ambito territoriale.

Quali sono i vantaggi e cosa aspettarsi

  • Contratto: somministrazione a tempo determinato della durata di 5 mesi.
  • Luogo di lavoro: Provincia di Agrigento, in Sicilia. Possibilità di interventi in 33 comuni dell’ambito territoriale.
  • Orario full-time, con turni e reperibilità: importante valutare la disponibilità a lavorare notturni e con reperibilità.
  • Opportunità per profili tecnici specializzati e non: dai diplomati agli ingegneri, passando per operai specializzati.
  • Avere le patenti e certificazioni richieste rappresenta un forte plus per candidarsi con successo.

Requisiti generali di partecipazione

  • Il candidato deve inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail selezione@osmosispa.info, indicando nell’oggetto il riferimento: “Selezione personale Comuni Agrigentini”.
  • Termine ultimo per l’invio della candidatura: 12 novembre 2025.
  • Il presente avviso costituisce selezione rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (Decreti legislativi 215/03 e 216/03).
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