Il 17 settembre 2025 il Consiglio di Amministrazione dell’INPS ha approvato un aggiornamento al Piano Triennale dei fabbisogni del personale (PIAO) relativo al triennio 2025-2027, che delinea le assunzioni previste nei prossimi anni. Questo aggiornamento comporta alcune novità importanti, soprattutto per i profili di Funzionari, Assistenti e Ispettori di vigilanza, nonché adeguamenti legati alle risorse disponibili e alle normative vigenti.
I concorsi INPS previsti nel 2025
Entro la fine del 2025 si attendono vari bandi con numeri significativi. Ecco i principali profili e le quantità previste (concorsi pubblici + scorrimenti di graduatorie):
| Profilo | Numero previsto |
|---|---|
| Dirigenti II fascia (amministrativi) | 106 posti (62 SNA + 36 INPS + 1 riservato Bolzano + 7 informatici) |
| Medici II livello | 11 posti tramite scorrimenti |
| Medici I livello | 1.240 posti |
| Professionisti (Tecnico/Edilizia, Statistico-attuariali, Legali) | Totale combinato di varie tipologie: es. 8 Tecnico/Edilizia, 9 Statistico-attuariali, 43 Legali |
| Area EP | 44 posti tramite concorso esterno |
| Ispettori di vigilanza | 355 posti concorso + 5 tramite scorrimento = 360 totali |
| Funzionari sanitari | 1.005 (concorso / scorrimenti) + 1 riservato Bolzano = 1.006 |
| Insegnanti | 15 posti (concorso) |
| Bolzano (ruolo locale) | vari profili: 1 Funzionario informatico, 27 Assistenti ai servizi, 1 Assistente informatico |
Altri bandi importanti che si attendono includono:
- Funzionari Progettazione Erogazione e Controllo Servizi: 1.832 posti
- Funzionari tecnici: 134 posti
- Funzionari informatici: 88 posti
- Assistenti ai servizi: 960 posti (per diplomati)
- Assistenti tecnici: 25 posti
- Assistenti informatici: 249 posti
Prospettive per il 2026-2027
L’articolo segnala anche le assunzioni previste nei successivi due anni:
- 2026: alcuni concorsi per i profili di Funzionari Progettazione Erogazione e Controllo Servizi (500 posti circa), Ispettori di vigilanza, Professionisti legali, etc.
- 2027: analoghe assunzioni con numeri comparabili per vari profili, inclusi dirigenti, medici, professionisti tecnici e legali, ispettori, personale docente.
Come prepararsi
Poiché molti bandi non sono ancora stati pubblicati, è consigliato:
- monitorare le uscite dei bandi ufficiali INPS
- studiare con testi specifici per ciascun profilo (es. assistenti, ispettori, funzionari)
- verificare le materie d’esame richieste dai precedenti concorsi per capire il tipo di prove: scritte, orali, quiz, modalità e livelli di difficoltà
- tenersi aggiornati su mobilità interna e procedure di progressione verticale, che possono influire sui posti effettivamente messi a concorso.
Fonte: LeggiOggi
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