Il Ministero dell’Interno ha ottenuto l’autorizzazione per 759 nuove assunzioni a tempo indeterminato. Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione con il concorso del Ministero dell’Interno 2026, che potrà avviare procedure di reclutamento per complessivi 759 posti a tempo indeterminato. Le assunzioni sono state autorizzate dal DPCM del 2 luglio 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 14 agosto 2026. Il piano di reclutamento interessa diverse aree professionali e comprende 378 posti per Funzionari, 347 per Assistenti, 25 per l’Area delle Elevate Professionalità e 9 per Operatori. Si tratta di una delle opportunità più rilevanti tra i nuovi concorsi pubblici autorizzati nel 2026. Al momento, tuttavia, non sono ancora disponibili tutti i dettagli delle singole selezioni. Per conoscere i requisiti di partecipazione, i titoli di studio richiesti, le materie d’esame e le scadenze sarà necessario attendere la pubblicazione dei relativi bandi ufficiali.
Concorso Ministero dell’Interno 2026: posti disponibili
L’autorizzazione alle nuove procedure di reclutamento rientra nel programma di assunzioni della Pubblica Amministrazione previsto dal DPCM 2 luglio 2026.
Il provvedimento consente al Ministero dell’Interno di avviare procedure per un totale di 759 unità di personale, distribuite tra quattro aree professionali.
| Profilo professionale | Posti autorizzati |
|---|---|
| Funzionari | 378 |
| Assistenti | 347 |
| Area delle Elevate Professionalità | 25 |
| Operatori | 9 |
| Totale | 759 |
La ripartizione è quella indicata nelle tabelle allegate al decreto. I numeri rappresentano i posti autorizzati per le nuove procedure di reclutamento e non equivalgono a un unico bando già pubblicato.
378 posti per Funzionari
La quota più consistente riguarda l’Area dei Funzionari, con 378 posti autorizzati.
Si tratta di profili professionali che, a seconda delle figure individuate nei bandi, possono svolgere attività amministrative, giuridiche, contabili, organizzative o specialistiche presso gli uffici dell’Amministrazione.
Per sapere quali lauree saranno richieste e quali competenze occorrerà possedere, bisognerà fare riferimento ai singoli avvisi di selezione.
347 posti per Assistenti
Sono 347 i posti autorizzati nell’Area degli Assistenti. Questa parte del reclutamento potrebbe risultare particolarmente interessante per chi è in possesso di un diploma e desidera lavorare nella Pubblica Amministrazione.
Non è però ancora possibile confermare che il diploma sarà sufficiente per tutti i profili. I requisiti di accesso dipenderanno dalle figure professionali messe a concorso e dalle indicazioni contenute nei rispettivi bandi.
25 posti nell’Area delle Elevate Professionalità
Il piano comprende anche 25 posti nell’Area delle Elevate Professionalità, destinata a figure con competenze specialistiche e responsabilità di particolare rilievo.
Titoli di studio, esperienza professionale ed eventuali requisiti aggiuntivi dovranno essere verificati quando saranno pubblicate le procedure di reclutamento.
9 posti per Operatori
Completano il contingente 9 posti nell’Area degli Operatori. Per questa categoria sarà necessario attendere indicazioni specifiche sulle mansioni, sui requisiti richiesti e sulle modalità di selezione.
Concorso Ministero dell’Interno: quali sono i requisiti?
I requisiti definitivi non sono ancora determinabili sulla base della sola autorizzazione alle assunzioni. Saranno i bandi a stabilire le condizioni necessarie per partecipare a ciascuna procedura.
In generale, per i concorsi pubblici occorre verificare:
- il titolo di studio richiesto per il profilo;
- il possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego;
- gli eventuali requisiti professionali o specialistici;
- le eventuali condizioni aggiuntive previste dal singolo bando;
- i termini e le modalità di presentazione della domanda.
Chi intende partecipare dovrebbe evitare di acquistare manuali specifici o iniziare una preparazione troppo settoriale prima di conoscere i programmi ufficiali, soprattutto per le procedure rivolte a profili professionali differenti.
Quali saranno le materie d’esame?
Anche le materie delle prove dovranno essere definite nei bandi ufficiali. Al momento non è possibile indicare un programma definitivo né confermare se le selezioni prevederanno una prova preselettiva, una prova scritta, un colloquio orale o altre modalità.
Per chi desidera iniziare a prepararsi, può essere utile ripassare le conoscenze generali ricorrenti nei concorsi amministrativi, come elementi di diritto amministrativo, organizzazione della Pubblica Amministrazione, pubblico impiego e competenze digitali.
Si tratta, tuttavia, soltanto di un orientamento generale: il programma effettivo potrà variare in base al profilo professionale e alle caratteristiche di ciascuna selezione.
Come presentare la domanda per il concorso Ministero dell’Interno 2026
Le candidature dovranno essere presentate secondo le modalità indicate nei singoli bandi. Per i concorsi pubblici, il riferimento principale per la consultazione degli avvisi e delle procedure di candidatura è il portale nazionale del reclutamento inPA.
Ecco dove controllare gli aggiornamenti:
- Portale inPA: www.inpa.gov.it/
- Sito ufficiale del Ministero dell’Interno: www.interno.gov.it
Quando saranno pubblicati i bandi, sarà necessario leggere attentamente le istruzioni, verificare i requisiti richiesti e inoltrare la domanda entro la scadenza prevista.
Fino all’apertura ufficiale delle candidature non è possibile presentare domanda per questi 759 posti sulla sola base del DPCM.
Quando esce il bando del Ministero dell’Interno?
Il DPCM del 2 luglio 2026 costituisce il presupposto per avviare le procedure di reclutamento, ma non stabilisce una data unica di pubblicazione né una scadenza per le candidature. I candidati interessati dovranno quindi monitorare il portale inPA e il sito del Ministero dell’Interno, dove saranno pubblicati gli avvisi con tutte le informazioni necessarie.
Il Ministero dell’Interno assumerà complessivamente 1.086 persone
È importante distinguere i 759 posti destinati a nuove procedure concorsuali dal programma complessivo di reclutamento del Ministero dell’Interno.
Il piano autorizzato comprende infatti 1.086 ingressi complessivi, considerando anche le assunzioni da coprire attraverso altri strumenti, tra cui mobilità, scorrimenti di graduatorie e progressioni tra le aree per il personale interno.
I 759 posti rappresentano quindi la quota relativa alle nuove procedure di reclutamento, mentre il totale di 1.086 riguarda un insieme più ampio di modalità di copertura del fabbisogno di personale.
Fonte ufficiale: Dipartimento della Funzione Pubblica, DPCM 2 luglio 2026, Autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere unità di personale a favore di varie amministrazioni, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 188 del 14 agosto 2026.