Enel ed e-Distribuzione hanno raggiunto un accordo con i sindacati che prevede 1.000 nuove assunzioni nel 2026, insieme a modifiche sull’organizzazione del lavoro e miglioramenti economici per i dipendenti.
L’intesa nasce nel contesto del piano di investimenti del gruppo, che stanzia oltre 26 miliardi di euro tra il 2026 e il 2028, con il 55% destinato all’Italia. Oltre alle nuove assunzioni del 2026, e-Distribuzione aveva già inserito circa 1.300 lavoratori nel 2024 e 700 nel 2025.
Tra le novità principali:
- maggiore flessibilità e rapidità nella gestione dei guasti sulla rete elettrica
- migliore pianificazione del lavoro
- nuove figure di coordinamento operativo
- misure di welfare (come il servizio baby-sitting)
- aumenti economici e bonus una tantum per i lavoratori.
il Gruppo Enel
Enel è una delle principali multinazionali dell’energia al mondo ed è il più grande operatore elettrico italiano. Il gruppo nasce nel 1962 come ente pubblico nazionale per l’energia elettrica e negli anni si è trasformato in una società quotata presente sui mercati internazionali.
Oggi Enel opera lungo tutta la filiera energetica: produzione di energia elettrica, distribuzione tramite reti, vendita a famiglie e imprese, sviluppo delle energie rinnovabili, mobilità elettrica, infrastrutture di ricarica e servizi innovativi legati alla transizione energetica.
Dipendenti
Al 31 dicembre 2025 il Gruppo Enel contava 61.634 dipendenti nel mondo, in crescita rispetto ai 60.359 dell’anno precedente.
Dove opera
Enel è presente in numerosi Paesi tra Europa, America e altri mercati strategici. I principali Paesi in cui opera sono:
- Italy
- Spain
- Brazil
- Chile
- Colombia
- United States
- altri mercati energetici internazionali.
Cosa fa in Italia
In Italia Enel è uno dei protagonisti assoluti del settore energetico e si occupa di:
- distribuzione dell’energia elettrica tramite e-distribuzione
- vendita di luce e gas tramite Enel Energia
- produzione da fonti tradizionali e rinnovabili
- sviluppo impianti solari, eolici e idroelettrici
- colonnine di ricarica per auto elettriche
- digitalizzazione delle reti e contatori intelligenti.
Nel 2025 sulle reti del gruppo sono stati distribuiti 474,7 TWh di energia, di cui 208,2 TWh in Italia.
Ruolo globale
A livello mondiale Enel è considerata una delle aziende leader nella transizione energetica, con forti investimenti nelle rinnovabili, accumuli energetici, reti intelligenti e decarbonizzazione.
Sì. Ti faccio un quadro realistico e aggiornato degli stipendi in Enel Italia.
Premessa importante: Enel applica CCNL Elettrico, quindi molto dipende da:
- livello di inquadramento
- sede (Milano/Roma/Nord spesso più alti con indennità o bonus)
- anzianità
- premio produzione/MBO
- ruolo tecnico o manageriale
- welfare aziendale
Gli Stipendi in Enel
Di seguito trovi range indicativi di RAL lorda annua (non netto), basati su dati pubblici Glassdoor/Indeed e benchmark di mercato.
Operativi / Tecnici sul campo
| Ruolo | RAL indicativa |
|---|---|
| Operaio reti elettriche / manutentore junior | €28.000 – €34.000 |
| Tecnico e-distribuzione con esperienza | €34.000 – €42.000 |
| Caposquadra manutenzione | €40.000 – €48.000 |
| Tecnico reperibilità/turni con straordinari | anche €45.000+ |
Ingegneria / Ufficio Tecnico
| Ruolo | RAL indicativa |
|---|---|
| Ingegnere junior | €32.000 – €38.000 |
| Electrical Engineer | €30.000 – €45.000 |
| Project Engineer | €42.000 – €55.000 |
| Senior Engineer / Specialist | €45.000 – €60.000 |
IT / Digital / Cybersecurity
| Ruolo | RAL indicativa |
|---|---|
| Software Engineer junior | €30.000 – €38.000 |
| Software Engineer mid | €40.000 – €48.000 |
| Senior Software Engineer | €48.000 – €60.000 |
| Data Engineer / Data Scientist | €40.000 – €55.000 |
| Cybersecurity Specialist | €45.000 – €65.000 |
Business / Finance / Staff
| Ruolo | RAL indicativa |
|---|---|
| Analyst | €35.000 – €43.000 |
| Financial Controller | €35.000 – €50.000 |
| HR Specialist | €38.000 – €50.000 |
| Business Development | €40.000 – €58.000 |
Quadri e Management
| Ruolo | RAL indicativa |
|---|---|
| Quadro | €50.000 – €70.000 |
| Manager | €65.000 – €110.000 |
| Senior Manager / Head of Function | €90.000 – €150.000+ |
| Direttori top | oltre €180.000 |
Stage e ingresso neolaureati
| Ruolo | Compenso |
|---|---|
| Stage curriculare | €700 – €900 |
| Stage extracurriculare | €900 – €1.200 |
| Graduate Program / Entry Level | €30.000 – €35.000 |
Netto mensile indicativo
| RAL | Netto mensile (circa 13 mensilità) |
|---|---|
| €30k | €1.700 |
| €35k | €1.950 |
| €40k | €2.150 |
| €50k | €2.500 |
| €60k | €2.950 |