Lidl è una delle catene di supermercati discount più grandi e riconosciute al mondo, con radici profonde nell’industria della distribuzione europea e una presenza sempre in espansione nei mercati internazionali. Fondata in Germania negli anni ’30 da Josef Schwarz come impresa di generi alimentari, l’azienda si è trasformata nel tempo nel modello moderno di discount che conosciamo oggi, con il primo negozio aperto nel 1973 e un’espansione massiccia nei decenni successivi. Lidl fa parte del Gruppo Schwarz, un colosso della GDO che comprende anche altri marchi come Kaufland ed è uno dei maggiori retailer al mondo sia per fatturato sia per estensione della rete di negozi.
Posizioni aperte nei punti vendita LIDL in Sicilia
- Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali – Punto Vendita Contrada Incallebba, snc, Rosolini (SR)
- Store Manager Sicilia Orientale – Punto Vendita Strada Statale 114, km 4+400, Messina (ME)
- Store Manager Sicilia Occidentale – Punto Vendita Via Salemi 249 91026 Mazara del Vallo (TP)
- Area Manager Sicilia – Punto Vendita Viale Regione Siciliana SudEst, 777 90129 Palermo (PA)
Addetto Vendite part-time
Luogo: Punto Vendita Contrada Incallebba, snc 96019 Rosolini (SR)
Requisiti
- Diploma di maturità
Contratto e Retribuzione
- Contratto trasparente: part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda pari a circa 336 €.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Store Manager
- Punto Vendita Strada Statale 114, km 4+400 98145 Messina (ME)
- Punto Vendita Via Salemi 249 91026 Mazara del Vallo (TP)
Requisiti
- Laurea a indirizzo economico
- Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
- Approccio manageriale e attitudine al problem solving
- Forte orientamento al cliente e all’obiettivo
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Retribuzione e Contratto
- Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al Primo Livello (CCNL Confcommercio) correlato alla responsabilità del ruolo.
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 37.299€, e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
- Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
- Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Area Manager Sicilia
Luogo: Punto Vendita Viale Regione Siciliana SudEst, 777 90129 Palermo (PA)
Requisiti
- Laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
Contratto
- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
- Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager.
Lidl nel mondo
Lidl opera in oltre 30 Paesi in Europa e negli Stati Uniti con una rete di più di 12.000 punti vendita (e nei dati più recenti oltre 14.200 negozi sotto il gruppo Schwarz), servendo milioni di clienti ogni settimana con prodotti alimentari e non alimentari a prezzi competitivi. Il successo internazionale dell’insegna si basa su un modello di business efficiente: assortimenti chiari, prodotti principalmente a marchio proprio per mantenere prezzi bassi, logistica ottimizzata e controllo rigoroso dei costi. La strategia di espansione, iniziata negli anni ’90, ha portato Lidl a essere presente in gran parte dell’Europa occidentale, centrale e meridionale, oltre che in altri mercati selezionati.
Lidl in Italia
Lidl è presente in Italia dal 1992, anno in cui venne inaugurato il primo punto vendita (in Veneto). Da allora ha sviluppato una forte rete nazionale: centinaia di supermercati, decine di centri logistici e migliaia di collaboratori distribuiti su tutto il territorio. L’offerta di Lidl Italia si concentra su prodotti di qualità e convenienza, con una quota significativa di articoli made in Italy e iniziative legate alla sostenibilità e al supporto dei fornitori locali. L’azienda è spesso riconosciuta come Top Employer per le opportunità di carriera e per l’ambiente di lavoro.
Ambiente lavorativo e salari medi in Italia
Lidl è conosciuta anche per la strutturazione del proprio personale e per le opportunità di carriera interne. I ruoli e le retribuzioni sono differenziati in base alla responsabilità e all’esperienza, con stipendi che in genere risultano competitivi nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata.
Addetto alle vendite – Gli addetti alle vendite sono il cuore operativo dei negozi Lidl, gestendo attività di scaffale, cassa e assistenza clienti. In media un addetto vende guadagna, secondo dati recenti, tra circa €9.000 e €14.400 all’anno lordo (variabile per esperienza e luogo di lavoro) oppure circa €1.200–€1.400 netti al mese per impieghi a tempo pieno secondo alcune stime italiane.
Store Manager – Gli Store Manager guidano il team operativo di un punto vendita: coordinano le attività, gestiscono obiettivi commerciali e supervisionano risorse. Gli stipendi per questa posizione in Italia possono variare indicativamente tra €24.000 e €39.000 lordi all’anno, con alcune stime che collocano la media attorno ai €36.000–€42.000 annui.
Area Manager – Gli Area Manager hanno responsabilità più ampie, coordinando più punti vendita e supportando gli Store Manager nelle strategie di crescita e performance. I salari per questa posizione in Italia si attestano in media tra circa €45.000 e €55.000 lordi annui, con pacchetti retributivi spesso comprensivi di indennità di area e benefit aggiuntivi.
Oltre allo stipendio base, molti dipendenti Lidl possono beneficiare di bonus, tredicesima e altri incentivi, così come di percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati.
In sintesi, Lidl è una realtà di grande portata globale e nazionale, con un modello di business consolidato che punta su prezzi competitivi, efficienza operativa e crescita dei talenti interni. Lavorare per Lidl può offrire opportunità di carriera chiare e salari generalmente competitivi nel settore retail, anche se le esperienze di ambiente lavorativo possono variare a seconda del ruolo e della regione.
Candidarsi
Per candidarsi è necessario compilare ed inviare il proprio CV per la posizione desiderata:
- Addetto Vendite – Rosolini (SR): clicca qui
- Store Manager Sicilia Orientale – clicca qui
- Area Manager Sicilia – clicca qui
- Store Manager Sicilia Occidentale – clicca qui