La Regione Siciliana punta a rafforzare il ricambio del personale e chiede al Ministero dell’Economia di rivedere i limiti sul turn over. L’obiettivo è ottenere un’autorizzazione più ampia alle assunzioni rispetto a quanto previsto dall’accordo Stato-Regione del 2023. In concreto, la richiesta mira a consentire fino a 724 ingressi in più nella pubblica amministrazione regionale, così da accelerare il rinnovamento degli organici e colmare le carenze dovute ai pensionamenti degli ultimi anni.
L’iniziativa si inserisce in una strategia più ampia dell’amministrazione regionale per rendere la macchina burocratica più efficiente, puntando su nuove competenze e su un ricambio generazionale considerato ormai necessario.
Adesso la decisione passa al MEF, che dovrà valutare se concedere maggiore flessibilità sulle assunzioni e quindi permettere alla Regione di rafforzare in modo significativo il proprio organico.
Delibera della Giunta Regionale del 9 Aprile 2026
All’interno della Deliberazione n. 157 del 9 aprile 2026 (clicca qui per scaricare) da parte della Giunta della Regione Siciliana troviamo, al punto 3.3.2.2: La capacità assunzionale della Regione sulla base dell’Accordo per il ripiano decennale del disavanzo del 16 ottobre 2023, punto 10:
Il punto 10 dell’Accordo per il ripiano del disavanzo dell’ottobre 2023 prevede che “fermo restando il contenimento della spesa di personale, al netto dei rinnovi contrattuali nei limiti previsti per il medesimo periodo a livello nazionale, incluso il trattamento accessorio, le assunzioni di personale del comparto non
dirigenziale sono effettuate sulla base della regola del turn over al centoventicinque per cento delle cessazioni dal servizio verificatesi nell’anno precedente per il triennio 2023-2025, e al cento per cento a decorrere dall’anno 2026.
Per il personale con qualifica dirigenziale le assunzioni sono effettuate sulla base della regola del turn over al centoventicinque per cento delle cessazioni dal servizio verificatesi nell’anno precedente per il biennio 2023-2024, e al cento per cento a decorrere dall’anno 2025”.
In sostanza si punta a rivedere l’Accordo Stato-Regione del 2023 per aumentare le assunzioni al 125% del turn over. Questo permetterebbe di recuperare 724 assunzioni in più rispetto a quelle previste.
Resta sempre aggiornati con il Canale Telegram e WhatsApp
Per restare sempre aggiornati sulle ultime opportunità lavorative in Sicilia iscriviti gratuitamente ai nostri Canali Telegram e WhatsApp. Riceverai le notifiche direttamente sul tuo smartphone.