È stato pubblicato l’Avviso n. 2026/0510 relativo a una nuova opportunità di lavoro nel settore pubblico: il Formez PA seleziona 6 risorse da impiegare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “Regione Siciliana – Edilizia Sociale”. Si tratta di una selezione molto interessante per giovani professionisti con esperienza fino a 3 anni, che desiderano lavorare a supporto della pubblica amministrazione, contribuendo allo sviluppo di politiche abitative e sociali. In questo articolo trovi una guida completa e dettagliata con tutte le informazioni principali del bando: requisiti, attività previste, compenso, modalità di candidatura e criteri di selezione.
Cos’è il progetto “Edilizia Sociale” della Regione Siciliana
Il progetto nasce con l’obiettivo di rafforzare la capacità amministrativa della Regione Siciliana nella gestione degli interventi di edilizia sociale.
In un contesto caratterizzato da crescente emergenza abitativa, l’iniziativa punta a migliorare l’efficienza delle strutture pubbliche coinvolte e a ottimizzare l’utilizzo delle risorse disponibili.
Il progetto si sviluppa attraverso tre principali linee di attività:
1. Gestione degli interventi già avviati
Questa linea si concentra sulla chiusura efficace dei progetti esistenti, attraverso:
- recupero delle risorse non utilizzate
- ottimizzazione della loro allocazione
- supporto operativo alla chiusura degli interventi
- creazione di un database centralizzato per la gestione dei dati
2. Innovazione nell’housing sociale
L’obiettivo è individuare e sperimentare nuove soluzioni abitative, ispirandosi a modelli nazionali e internazionali, con particolare attenzione alle categorie più fragili della popolazione.
3. Supporto alla programmazione
Questa fase riguarda:
- la predisposizione di avvisi pubblici
- la valutazione delle proposte progettuali
- il supporto agli enti partecipanti
- la diffusione delle informazioni
Numero di posti e tipologia di contratto
Il bando prevede la selezione di:
- 6 risorse
- Contratto di collaborazione
- Durata massima: 19 mesi
- Compenso massimo: 29.250 euro lordi
È importante sottolineare che:
- non sono previsti rimborsi per spese di mobilità
- il lavoro si svolgerà prevalentemente presso la sede del committente
- è possibile una proroga o rinnovo dell’incarico
Attività previste per i candidati selezionati
Le risorse selezionate svolgeranno attività di supporto amministrativo e tecnico, tra cui:
Supporto alla gestione dei progetti
- verifica dei dati amministrativi
- aggiornamento dei sistemi informativi
- redazione di report sullo stato degli interventi
Attività istruttoria
- controllo della documentazione
- gestione delle richieste di integrazione
- aggiornamento registri e tracciamento delle attività
Supporto alla predisposizione di bandi
- redazione della modulistica
- gestione degli adempimenti amministrativi
- pubblicazione degli atti
Requisiti per partecipare
Requisiti generali
Per essere ammessi alla selezione è necessario:
- essere cittadini italiani o dell’Unione Europea
- godere dei diritti civili e politici
- non avere condanne penali o procedimenti in corso
- non essere stati esclusi da pubbliche amministrazioni
Requisiti specifici
I candidati devono possedere:
- Laurea triennale
- Esperienza lavorativa fino a 3 anni, maturata dal 2000 in poi, in attività di gestione progetti nella pubblica amministrazione
Titoli preferenziali
Anche se non obbligatori, costituiscono un vantaggio:
- esperienze coerenti con il ruolo
- titoli di studio aggiuntivi (master, specializzazioni)
- conoscenza del contesto amministrativo
Come candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA.
Procedura
Per partecipare è necessario:
- Registrarsi sul portale
- Compilare il curriculum vitae online
- Inviare la domanda tramite autenticazione (SPID, CIE, CNS o eIDAS)
- Possedere una PEC o domicilio digitale
Scadenza
La domanda deve essere inviata entro il 26/03/2026
⚠️ Attenzione: il termine è perentorio e non sono ammesse domande tardive.
Documentazione richiesta
Durante la candidatura è necessario dichiarare:
- dati anagrafici
- codice fiscale
- residenza e contatti
- requisiti di cittadinanza
- assenza di condanne
- accettazione delle condizioni del bando
Inoltre:
- fanno fede le dichiarazioni autocertificate
- i titoli non dichiarati non verranno valutati
Come funziona la selezione
La selezione prevede una valutazione articolata in più fasi.
1. Valutazione dei titoli ed esperienze (max 15 punti circa)
Esperienze professionali (max 3,5 punti)
Valutate in base alla coerenza con il ruolo.
Titoli di studio (max 11,5 punti)
Punteggi assegnati in base a:
- voto di laurea
- laurea specialistica
- master e dottorati
2. Colloquio (max 20 punti)
Il colloquio serve a verificare:
- conoscenze tecniche
- capacità relazionali
- soft skills
Soft skills valutate:
- lavoro di gruppo
- comunicazione
- proattività e flessibilità
Il punteggio minimo per superare il colloquio è 12/20.
Eventuale prova preselettiva
Formez PA si riserva la possibilità di organizzare una prova preselettiva.
Graduatoria finale
Al termine della selezione:
- viene pubblicata una graduatoria
- in caso di parità, precedenza ai candidati più giovani
Conferimento dell’incarico
L’incarico sarà assegnato secondo le normative vigenti e regolamenti interni di Formez PA.
Non potranno essere selezionati:
- candidati con conflitti di interesse
- chi ha superato il limite annuo di compensi (20.100 €) con Formez
- chi ha recentemente interrotto un contratto con l’ente