Se sogni una carriera nelle istituzioni dell’Unione Europea, il Concorso Graduate Administrators (grado AD5) è una delle principali porte d’ingresso nel servizio civile europeo per i giovani laureati di tutta Europa. Ogni anno l’EPSO (European Personnel Selection Office) lancia questa competizione pubblica per creare un elenco di riserva da cui le istituzioni e gli enti dell’UE possono assumere personale come Amministratore AD5, occupandosi di politiche pubbliche, gestione e processi decisionali a livello europeo. Numero di posti disponibili nell’elenco di riserva: 1490
🔍 Che cos’è il concorso AD5?
Il concorso Graduate Administrators AD5 è una selezione aperta a neolaureati e laureati di qualsiasi disciplina per lavorare come amministratore nei principali organi dell’UE (come Commissione Europea, Parlamento Europeo, Consiglio dell’UE).
Gli Amministratori supportano il processo decisionale e l’attuazione delle politiche europee, collaborano in team multiculturali e intervengono in progetti di portata internazionale su questioni economiche, sociali, legislative e amministrative.
📅 Date chiave 2026
- 📥 Apertura delle candidature: 5 febbraio 2026
- ⏰ Scadenza candidatura + caricamento documento d’identità: 10 marzo 2026, ore 12:00 (ora di Bruxelles)
- 📄 Caricamento documenti di supporto: entro 7 ottobre 2026, ore 12:00 (ora di Bruxelles)
(orari e scadenze ufficiali EPSO)
🎓 Requisiti di ammissione
Per presentare la candidatura è necessario soddisfare questi criteri minimi:
✅ Cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea
✅ Conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell’UE
- Una lingua con livello approfondito (C1)
- Una seconda lingua con conoscenza soddisfacente (B2)
✅ Titolo di studio universitario di almeno tre anni (laurea triennale o superiore) conseguito non oltre il 30 settembre 2026
✅ Nessuna esperienza professionale richiesta – è aperto anche a candidati senza esperienza lavorativa pregressa
👉 In altre parole: La competizione è pensata per giovani neolaureati, finalisti e laureati entro la data indicata.
🧠 Come funziona il processo di selezione
La selezione comprende più fasi, tutte orientate a valutare le competenze trasversali e la conoscenza dell’UE:
🔸 Test di ragionamento (logico e numerico)
🔸 Test di conoscenza dell’Unione Europea
🔸 Prova su competenze digitali
🔸 Redazione di un testo libero su questioni europee (EUFTE)
I candidati scelgono due lingue ufficiali dell’UE per sostenere le prove.
📌 Elenco di riserva e opportunità di assunzione
Chi supera tutte le prove viene inserito in una lista di riserva EPSO. Essere inseriti in questa lista non garantisce un posto di lavoro immediato, ma permette alle istituzioni UE di contattare i candidati più idonei per colloqui mirati di assunzione.
I colloqui di reclutamento sono gestiti direttamente dalle istituzioni e avvengono solitamente in inglese e/o francese, anche se possono essere utilizzate altre lingue in base alle esigenze e alle competenze espresse dal candidato.
🌍 Perché partecipare?
✔️ Carriera stabile e internazionale
✔️ Opportunità di lavorare su politiche che influenzano milioni di cittadini europei
✔️ Team multiculturali e ambiente di lavoro dinamico
✔️ Accesso a benefici e opportunità di crescita professionale
Il concorso AD5 è un’opportunità unica per chi vuole partecipare allo sviluppo delle politiche europee e dare un contributo concreto al futuro dell’Unione.
Bando Ufficiale
Prendi visione del bando a questo indirizzo: https://eur-lex.europa.eu
📝 Consigli per la candidatura
📌 Inizia la preparazione con anticipo, soprattutto alle prove di logica, EU knowledge e competenze digitali.
📌 Assicurati che i certificati linguistici e il titolo di studio siano pronti per l’upload entro le scadenze ufficiali.
📌 Leggi con attenzione il bando di concorso (Notice of Competition) prima di candidarti.
- Editore: Alpha Test
- Autore: Carlo Tabacchi , Francesca Desiderio
- Collana: TestProfessionali
- Editori, Portalba(Autore)
