Il Comune di Agrigento ha approvato il nuovo piano triennale del fabbisogno del personale (2025-2027) per fronteggiare la grave carenza di organico causata dai numerosi pensionamenti previsti: 15 nel 2025, 10 nel 2026 e 17 nel 2027. Al 31 dicembre 2024 il personale a tempo indeterminato era di 354 unità, di cui 196 part-time.
👩💼 Assunzioni e stabilizzazioni previste
Il piano punta a rafforzare i servizi essenziali e tecnici. Tra le principali novità:
- 3 Dirigenti a tempo indeterminato (1 amministrativo, 1 tecnico, 1 comandante della polizia locale).
- 1 Funzionario Tecnico.
- 14 Assistenti Sociali (dal gennaio 2026, con fondi regionali del “Fondo povertà”).
- 2 Agenti di polizia locale (dal gennaio 2026).
- 2 stabilizzazioni PNRR (1 funzionario amministrativo, 1 informatico).
- 2 Assunzioni per categorie protette (operatore servizi tecnici e tecnico manutentivo).
📈 Progressioni e aumento ore lavorative
Entro fine 2025 saranno attivate 31 progressioni verticali tra aree (5 esecutori, 10 istruttori, 16 funzionari) per un costo di circa 63.700 euro. Da Aprile 2026, i 196 dipendenti part-time passeranno da 34 a 36 ore settimanali.
🤝 Altri interventi e collaborazioni
- 3 figure specialistiche (ingegnere, amministrativo/contabile, esperto digitale) saranno finanziate dal Programma Nazionale Coesione fino al 2029.
- 19 professionisti qualificati (tra cui psicologi ed educatori) saranno assunti per 3 anni con fondi del PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027, a partire da novembre 2025.
- 12 istruttori arriveranno in comando dalla società partecipata Srr Ato per la riscossione Tari e servizi ecologici.
- Si valuta infine l’impiego di personale militare in ausiliaria, in collaborazione con il ministero della Difesa.
📅 In sintesi
Il piano del Comune di Agrigento rappresenta un intervento strutturato per rafforzare l’organico e garantire la continuità dei servizi, nel rispetto dei vincoli finanziari. Tuttavia, la sua attuazione resta condizionata all’approvazione dei bilanci e alle future elezioni comunali previste per la primavera prossima.
📅 Riferimenti Normativi
Delibera Di Giunta – 5128/2025 del 27/10/2025 – G.C. n. 201 del 24.10.2025 Programma triennale del fabbisogno di personale triennio 2025-2027 da inserire nella proposta del DUP e del PIAO 2025-2027.
📝 Fonte
Comune di Agrigento: piano di assunzioni 2025-2027 per tamponare l’emorragia d’organico da AgrigentoNotizie.it.