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Concorsi Pubblici Tutta Italia

Concorso Ministero della cultura 1800 posti di Assistente per diplomati

Concorso pubblico per il reclutamento di un contingente di n.1.800 unità di personale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area assistenti dei ruoli del Ministero della cultura
11 Dicembre 20258K Views7 Mins Read
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Indice

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  • ⭐ 1. Concorso RIPAM – MiC 2025: panoramica generale
  • ⭐ 2. Posti disponibili: tutte le sedi regione per regione
    • 2.1 Profilo 01 – 1.500 Assistenti per la tutela, accoglienza e vigilanza (TAV)
      • Tabella dei posti (profilo TAV) – Regione per regione
    • 2.2 Profilo 02 – 300 Assistenti tecnici per la tutela e la valorizzazione
      • Tabella dei posti (profilo tecnico)
  • ⭐ 3. Riserve di posti: a chi spettano
      • Principali riserve:
  • ⭐ 4. Requisiti di partecipazione al concorso
      • Requisiti principali
  • ⭐ 5. Domanda di partecipazione: come si presenta
      • Procedura:
  • ⭐ 6. Prova scritta: struttura completa del test
      • Durata: 60 minuti
      • Totale quiz: 40 quesiti
      • Punteggio massimo: 30 punti
      • Punteggio minimo per superare la prova: 21/30
    • 6.1 Composizione dei quesiti
      • A) 25 quesiti su materie giuridico-amministrative e tecniche
        • 10 quesiti comuni a entrambi i profili
        • 15 quesiti specifici per profilo
      • Profilo 01 – Tutela, accoglienza e vigilanza
      • Profilo 02 – Assistente tecnico
    • 6.2 B) 7 quesiti di logica
    • 6.3 C) 8 quesiti situazionali (prove SJT)
    • 6.4 Sistema di punteggio
  • ⭐ 7. Graduatorie finali e scelta della sede
      • Dopo la validazione RIPAM:
  • ⭐ 8. Titoli di preferenza
  • ⭐ 9. Assunzione: come avviene
  • 📌 Bando e Candidature
  • 📌 Gruppo Telegram
  • ⭐ Manuali per la preparazione all’esame

Il Ministero della Cultura ha pubblicato uno dei bandi più attesi dell’anno: il Concorso RIPAM MiC 2025 per l’assunzione di 1.800 Assistenti a tempo pieno e indeterminato. Una procedura selettiva nazionale organizzata da Formez PA tramite Commissione RIPAM, pensata per potenziare i servizi di tutela, vigilanza, accoglienza e valorizzazione del patrimonio culturale italiano.

Data chiusura candidature: 10 Gennaio 2026 ore 23:59

Si tratta di un concorso di enorme interesse sia per chi possiede un diploma e sogna una carriera stabile nella Pubblica Amministrazione, sia per chi desidera entrare nel mondo dei beni culturali grazie ai due profili messi a bando.

Concorso Ministero della Cultura 1800 posti. profilo 1.500 assistenti per la tutela, accoglienza e vigilanza per il patrimonio e i servizi culturali (Cod. 01). Manuale di Teoria e quiz
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Concorso Ministero della Cultura 1800 posti. 300 assistenti tecnici per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale (Cod. 02). Manuale di Teoria e quiz
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In questa guida completa, troverai:

  1. La ripartizione dettagliata dei 1.800 posti per regione;
  2. Le differenze tra i due profili professionali;
  3. I requisiti di partecipazione;
  4. Come presentare domanda e in quali tempi;
  5. Tutti i dettagli della prova scritta;
  6. Le modalità di formazione delle graduatorie e di assunzione;
  7. Le riserve di posti e i titoli di preferenza.

⭐ 1. Concorso RIPAM – MiC 2025: panoramica generale

Il bando RIPAM del Ministero della Cultura mette a disposizione 1.800 posti nell’Area Assistenti, categoria fondamentale per il funzionamento dei musei, degli archivi, delle biblioteche e dei luoghi della cultura statali.

La selezione è per esami, si svolge su base territoriale e prevede una sola prova scritta a quiz, comune per tutti i partecipanti, anche se con contenuti parzialmente differenziati per profilo.

I contratti proposti sono a tempo indeterminato e full time, con assunzione diretta negli uffici e nei siti del Ministero della Cultura.

⭐ 2. Posti disponibili: tutte le sedi regione per regione

Il concorso prevede due profili:

  • Profilo 01 – Assistente per la tutela, accoglienza e vigilanza (1.500 posti)
  • Profilo 02 – Assistente tecnico per la tutela e la valorizzazione (300 posti)

Di seguito la distribuzione completa.

2.1 Profilo 01 – 1.500 Assistenti per la tutela, accoglienza e vigilanza (TAV)

Figura fondamentale per il presidio di musei, parchi archeologici, biblioteche e archivi. Effettua vigilanza, controllo accessi, accoglienza al pubblico e supporto operativo alle attività culturali.

Tabella dei posti (profilo TAV) – Regione per regione

  • Abruzzo – 27 posti
  • Basilicata – 31
  • Calabria – 63
  • Campania – 341
  • Emilia-Romagna – 66
  • Friuli-Venezia Giulia – 31
  • Lazio – 311
  • Liguria – 44
  • Lombardia – 77
  • Marche – 38
  • Molise – 29
  • Piemonte – 47
  • Puglia – 45
  • Sardegna – 49
  • Sicilia – 17
  • Toscana – 170
  • Trentino-Alto Adige – 3
  • Umbria – 41
  • Veneto – 70
    Totale: 1.500 posti

2.2 Profilo 02 – 300 Assistenti tecnici per la tutela e la valorizzazione

Richiesti per attività tecniche nei settori archeologici, storico-artistici e museali.

Tabella dei posti (profilo tecnico)

  • Abruzzo – 10
  • Basilicata – 12
  • Calabria – 15
  • Campania – 35
  • Emilia-Romagna – 18
  • Friuli-Venezia Giulia – 5
  • Lazio – 70
  • Liguria – 7
  • Lombardia – 22
  • Marche – 6
  • Molise – 6
  • Piemonte – 14
  • Puglia – 21
  • Sardegna – 8
  • Sicilia – 2
  • Toscana – 28
  • Umbria – 6
  • Veneto – 15

Totale: 300 posti

⭐ 3. Riserve di posti: a chi spettano

Il bando prevede diverse riserve di legge, applicate nel rispetto del limite massimo del 50% dei posti messi a concorso.

Principali riserve:

  • Disabili (Legge 68/99):
    • 168 posti per il profilo 01
    • 40 posti per il profilo 02
  • Volontari delle Forze Armate (FVFP, VFP1, VFP4, ecc.)
    Riserva del 30% dei posti per ogni codice concorso.
  • Volontari del Servizio Civile Universale/Nazionale
    Riserva del 15%.
  • Personale a tempo determinato del MiC con almeno 36 mesi di servizio
    Riserva fino al 40%, dopo l’applicazione delle altre riserve.

Tutte le riserve sono verificate nella fase finale di graduatoria.

⭐ 4. Requisiti di partecipazione al concorso

Per partecipare servono i requisiti generali previsti per l’accesso alla Pubblica Amministrazione.

Requisiti principali

  • Cittadinanza italiana o UE (ammessi anche cittadini extra UE con permesso di soggiorno UE di lungo periodo).
  • Maggiore età.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Non essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti da PA.
  • Nessuna condanna penale incompatibile con il pubblico impiego.
  • Idoneità fisica alla mansione.
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi indirizzo).

Sono ammessi anche diplomi conseguiti all’estero con dichiarazione di equivalenza/equipollenza.

⭐ 5. Domanda di partecipazione: come si presenta

La domanda va inoltrata esclusivamente online tramite il portale:

👉 inPA – https://www.inpa.gov.it

Procedura:

  1. Autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
  2. Compilazione del curriculum in formato autodichiarativo.
  3. Selezione di uno solo dei codici di concorso.
  4. Caricamento di eventuale documentazione aggiuntiva (es. certificazioni disabilità, DSA, gravidanza).
  5. Pagamento del contributo di 10 euro.
  6. Invio della domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione su inPA.

La ricevuta generata dal sistema certifica la corretta presentazione.

Ogni comunicazione successiva avverrà esclusivamente sul portale inPA.

⭐ 6. Prova scritta: struttura completa del test

La selezione prevede una sola prova, uguale su base territoriale ma con parte dei quesiti specifica per profilo.

Durata: 60 minuti

Totale quiz: 40 quesiti

Punteggio massimo: 30 punti

Punteggio minimo per superare la prova: 21/30

6.1 Composizione dei quesiti

A) 25 quesiti su materie giuridico-amministrative e tecniche

10 quesiti comuni a entrambi i profili

  • Diritto amministrativo (contratti pubblici, lavoro pubblico, responsabilità dei dipendenti)
  • Reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Codice dell’Amministrazione Digitale
  • Elementi di diritto UE
  • Contabilità di Stato
  • Inglese livello A2
  • Informatica e tecnologie digitali

15 quesiti specifici per profilo

Profilo 01 – Tutela, accoglienza e vigilanza

  • Sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Marketing e comunicazione
  • Diritto del patrimonio culturale
  • Struttura del Ministero della Cultura

Profilo 02 – Assistente tecnico

  • Archeologia, storia dell’arte e critica d’arte
  • Museologia e museografia
  • Tecniche di scavo (compreso scavo subacqueo)
  • Struttura del Ministero della Cultura

6.2 B) 7 quesiti di logica

  • Ragionamento critico-verbale
  • Logica deduttiva
  • Comprensione del testo

6.3 C) 8 quesiti situazionali (prove SJT)

Valutano la capacità di giudizio del candidato in contesti tipici lavorativi, con risposte valutate come:

  • più efficace (+0,75)
  • neutra (+0,375)
  • meno efficace (0)

6.4 Sistema di punteggio

Per i quesiti delle sezioni A e B:

  • Risposta esatta: +0,75
  • Non risposta: 0
  • Risposta errata: -0,25

Serve un punteggio di almeno 21/30 per accedere in graduatoria.

⭐ 7. Graduatorie finali e scelta della sede

La graduatoria finale è basata solo sul punteggio della prova scritta, integrata dalle riserve di legge e dai titoli di preferenza.

Dopo la validazione RIPAM:

  • I candidati vincitori, in ordine di graduatoria, scelgono la sede tra quelle disponibili nella loro regione/codice concorso.
  • In caso di rinuncia, subentrano gli idonei.
  • Le sedi non coperte possono essere assegnate tramite scorrimento territoriale in regioni confinanti.

⭐ 8. Titoli di preferenza

A parità di punteggio, valgono – nell’ordine – le preferenze previste dal DPR 487/1994, tra cui:

  • Medaglie al valor militare/civile
  • Mutilati e invalidi per servizio
  • Orfani e figli di caduti o invalidi per servizio
  • Maggior numero di figli a carico
  • Servizio lodevole presso MiC
  • Volontari Forze Armate
  • Minore età anagrafica

Il candidato deve dichiarare i titoli nella domanda.

⭐ 9. Assunzione: come avviene

I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato nell’Area Assistenti del MiC.

Procedura:

  1. Pubblicazione graduatorie su inPA e sito MiC.
  2. Scelta sede da parte dei vincitori.
  3. Controllo requisiti e titoli dichiarati.
  4. Firma del contratto individuale.
  5. Possibile visita medica prima dell’assunzione.

La mancata assunzione senza giustificato motivo comporta la decadenza dal diritto al posto.

📌 Bando e Candidature

  • Scarica qui il Bando Ufficiale
  • Clicca qui per candidarti – Portale del Reclutamento INPA

📌 Gruppo Telegram

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⭐ Manuali per la preparazione all’esame

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