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Concorsi Pubblici

Concorso Pubblico per diplomati a Enna per Assistenti Amministrativi

Concorso pubblico 2025 Area Assistenti Amministrativi: guida completa al Bando dell’Ordine dei Medici di Enn
15 Dicembre 20253K Views5 Mins Read
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Indice

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  • Posto messo a concorso e profilo professionale
  • Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro
    • Principali caratteristiche:
  • Competenze richieste
    • Conoscenze richieste:
    • Abilità richieste:
  • Requisiti di partecipazione al concorso
    • Requisiti principali:
  • Come presentare la domanda di partecipazione
    • Modalità:
  • Prova preselettiva
    • Caratteristiche:
  • Prove d’esame: scritta e orale
    • Prova scritta
    • Prova orale
  • Valutazione dei titoli
    • Punteggi:
  • Graduatoria finale
  • Assunzione e trattamento economico
    • Trattamento economico:
  • Sede di lavoro e obblighi
  • Bando Ufficiale

L’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della provincia di Enna ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di n. 1 posto di Area Assistenti (ex Area B) con profilo di Assistente Amministrativo, mediante contratto di formazione e lavoro (CFL) della durata di 12 mesi. Il concorso rappresenta un’importante opportunità occupazionale per diplomati e laureati interessati a lavorare nel settore pubblico, in particolare nell’ambito degli Enti Pubblici non Economici e del comparto Funzioni Centrali. In questo articolo troverai una guida dettagliata e aggiornata al bando: requisiti, modalità di partecipazione, prove d’esame, punteggi, titoli valutabili, graduatoria e trattamento economico.

Posto messo a concorso e profilo professionale

Il bando prevede la copertura di:

  • 1 posto a tempo pieno (36 ore settimanali)
  • Area Assistenti – Assistente Amministrativo
  • Famiglia professionale: addetti a segreteria, gare, ECM, protocollo e servizi all’utenza
  • Contratto di formazione e lavoro (CFL) di 12 mesi

Il posto è finalizzato alla sostituzione di un dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, ma l’Amministrazione si riserva la facoltà di trasformare il contratto in tempo indeterminato, in caso di valutazione positiva al termine del periodo formativo .

Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro

Il Contratto di Formazione e Lavoro (CFL) è uno strumento volto a favorire l’inserimento professionale dei giovani nella Pubblica Amministrazione.

Principali caratteristiche:

  • Durata: 12 mesi
  • Periodo di prova: 1 mese
  • Formazione obbligatoria: 30 ore
  • Orario di lavoro: 36 ore settimanali
  • Area: Assistente Amministrativo

Il contratto non è prorogabile né rinnovabile, salvo per il completamento della formazione. Tuttavia, può essere trasformato in contratto a tempo indeterminato al termine del periodo previsto, previo giudizio positivo .

Competenze richieste

Il profilo professionale richiede una combinazione di conoscenze teoriche e abilità operative.

Conoscenze richieste:

  • Elementi di diritto civile e amministrativo
  • Nozioni di contabilità pubblica
  • Procedure amministrative e d’ufficio
  • Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane
  • Informatica di base

Abilità richieste:

  • Comunicazione scritta efficace
  • Capacità di analisi e ricerca
  • Utilizzo di strumenti informatici
  • Organizzazione ed elaborazione dati
  • Supporto alle procedure amministrative
  • Ascolto attivo

Requisiti di partecipazione al concorso

Per partecipare al concorso è necessario possedere tutti i requisiti alla data di scadenza del bando.

Requisiti principali:

  • Cittadinanza italiana, UE o status equiparato
  • Età compresa tra 18 e 32 anni
  • Idoneità fisica all’impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali incompatibili con l’impiego
  • Regolarità con gli obblighi di leva (se applicabile)
  • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale

Sono ammessi anche titoli di studio conseguiti all’estero, purché riconosciuti o dichiarati equivalenti secondo la normativa vigente .

Come presentare la domanda di partecipazione

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite la Piattaforma unica di reclutamento inPA. Clicca qui per inviare la candidatura.

Modalità:

  • Registrazione tramite SPID, CIE o CNS
  • Compilazione e invio online
  • Termine: entro le ore 23:59 del 30° giorno dalla pubblicazione del bando
  • Contributo di partecipazione: 20 euro

È possibile modificare la domanda fino alla scadenza. Fa fede l’ultima domanda inviata .

Prova preselettiva

Se le domande superano le 50 unità, può essere attivata una prova preselettiva.

Caratteristiche:

  • Test psico-attitudinali e/o di cultura generale
  • Accesso alle prove scritte per i primi 50 classificati
  • Esclusione dal punteggio finale

I candidati con invalidità pari o superiore all’80% possono richiedere l’esonero dalla preselezione .

Prove d’esame: scritta e orale

Prova scritta

Può consistere in elaborato, quiz o questionario su:

  • Procedimento amministrativo (Legge 241/1990)
  • Trasparenza e anticorruzione
  • Privacy e GDPR
  • Contabilità degli enti pubblici
  • Ordinamento degli Ordini professionali
  • ECM
  • ENPAM

Punteggio massimo: 30 punti
Accesso alla prova orale: minimo 21/30.

Prova orale

Verte sulle stesse materie della prova scritta e include:

  1. Verifica della lingua inglese
  2. Conoscenza degli strumenti informatici

Anche in questo caso è necessario ottenere almeno 21/30 .

Valutazione dei titoli

La valutazione dei titoli avviene prima della prova orale e solo per i candidati ammessi.

Punteggi:

  • Esperienza lavorativa presso Ordini sanitari: fino a 4 punti
  • Laurea magistrale area giuridica/economica: 3 punti
  • Altra laurea magistrale: 2 punti
  • Laurea triennale: 1 punto
  • Certificazione inglese B1: 1 punto
  • Certificazione informatica (ECDL/ICDL/EIPASS): 1 punto

Punteggio massimo titoli: 10 punti .

Graduatoria finale

La graduatoria finale è formata sommando:

  • Prova scritta
  • Prova orale
  • Titoli

La graduatoria:

  • Ha validità di 2 anni
  • Può essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato
  • Può essere condivisa con altre PA previo accordo

Assunzione e trattamento economico

L’assunzione avviene tramite contratto individuale di lavoro.

Trattamento economico:

  • Retribuzione prevista dal CCNL Funzioni Centrali – Area Assistenti
  • Applicazione di diritti e doveri del pubblico impiego

Il vincitore è tenuto a permanere nella sede di prima assegnazione per almeno 5 anni, come previsto dal D.Lgs. 165/2001 .

Sede di lavoro e obblighi

La sede di lavoro è presso l’Ordine dei Medici di Enna, in via Leonardo da Vinci 7.

Il dipendente dovrà:

  • Rispettare il Codice di comportamento
  • Attenersi alle direttive dell’Ente
  • Osservare le norme contrattuali e regolamentari

Bando Ufficiale

Scarica qui il bando.

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