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Concorso pubblico SNA per l’ammissione di 144 allievi

SNA – Concorso pubblico per l’ammissione di 144 allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale
20 Maggio 20251K Views4 Mins Read
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Parte l’11° corso-concorso SNA per l’accesso alla carriera dirigenziale: pubblicato in data odierna il bando relativo a 144 allievi da ammettere al corso per il reclutamento di 120 dirigenti nelle amministrazioni centrali dello Stato e negli enti pubblici non economici. Sarà possibile trasmettere la propria candidatura entro le ore 23:59 del 19 giugno 2025.

Il Concorso e gli Enti Pubblici interessati

È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 144 allievi al corso-concorso selettivo di formazione organizzato dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione per il reclutamento di 120 dirigenti nelle seguenti amministrazioni:

  • Presidenza del Consiglio dei ministri: due posti;
  • Consiglio di Stato: un posto;
  • Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale: due posti;
  • Ministero del lavoro e delle politiche sociali: tre posti;
  • Ministero del turismo: quattro posti;
  • Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste: un posto;
  • Ministero dell’economia e delle finanze: sei posti;
  • Ministero dell’interno: venti posti;
  • Ministero dell’istruzione e del merito: cinque posti;
  • Ministero dell’università e della ricerca: tre posti;
  • Ministero della cultura: cinque posti;
  • Ministero della giustizia – Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria: sei posti;
  • Ministero della giustizia – Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi: quindici posti;
  • Ministero della giustizia – Ufficio centrale degli Archivi notarili: un posto;
  • Ministero della salute: due posti;
  • Ministero delle imprese e del made in Italy: sei posti;
  • Ministero delle infrastrutture e dei trasporti: quattro posti;
  • Agenzia delle dogane e dei monopoli: quattro posti;
  • Agenzia delle entrate: dieci posti;
  • Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata (ANBSC): un posto;
  • Agenzia nazionale per la sicurezza delle ferrovie e delle infrastrutture stradali e autostradali (ANSFISA): un posto;
  • Istituto nazionale di statistica (ISTAT): un posto;
  • Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL): due posti;
  • Istituto nazionale per la previdenza sociale (INPS): quindici posti.
Concorso SNA per 144 Allievi. Manuale per la preparazione al concorso con teoria e quiz per tutte le prove. 2025. Con software di simulazione
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I dirigenti delle amministrazioni statali in Italia, formati attraverso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), seguono un percorso che inizia con un corso-concorso selettivo. Durante la fase formativa, gli allievi non già impiegati nella pubblica amministrazione ricevono una borsa di studio di circa 1.500 euro netti al mese. Coloro che sono già dipendenti pubblici mantengono invece il proprio stipendio precedente durante il periodo di formazione .

Una volta completato con successo il corso e superate le prove finali, gli allievi accedono alla qualifica di dirigente di seconda fascia. Lo stipendio iniziale per questi dirigenti varia generalmente tra i 3.000 e i 4.500 euro netti mensili, a seconda dell’amministrazione di destinazione, delle responsabilità assegnate e di eventuali indennità .

Con l’avanzare della carriera, i dirigenti possono raggiungere posizioni di maggiore responsabilità, come quella di dirigente di prima fascia, con stipendi che possono superare i 6.000 euro netti mensili, soprattutto in enti centrali come i ministeri . È importante notare che la retribuzione dei dirigenti pubblici è composta da diverse voci: stipendio base, retribuzione di posizione (fissa e variabile) e retribuzione di risultato, legata al raggiungimento degli obiettivi .

Recentemente, sono state avviate trattative per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) delle Funzioni Centrali, con l’obiettivo di riconoscere un aumento salariale del 6% ai dirigenti pubblici, che potrebbe tradursi in un incremento fino a 582 euro lordi al mese .

In sintesi, la carriera dirigenziale nella pubblica amministrazione italiana, attraverso il percorso SNA, offre una retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale, con stipendi che possono aumentare significativamente con l’esperienza e l’assunzione di incarichi di maggiore responsabilità.

Clicca al seguente indirizzo per scaricare il Bando e candidarsi al Concorso SNA.

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